| 1 x de R$101,57 sem juros | Total R$101,57 | |
| 2 x de R$50,79 sem juros | Total R$101,57 | |
| 3 x de R$33,86 sem juros | Total R$101,57 | |
| 4 x de R$25,39 sem juros | Total R$101,57 | |
| 5 x de R$20,31 sem juros | Total R$101,57 | |
| 6 x de R$16,93 sem juros | Total R$101,57 | |
| 7 x de R$14,51 sem juros | Total R$101,57 | |
| 8 x de R$12,70 sem juros | Total R$101,57 | |
| 9 x de R$11,29 sem juros | Total R$101,57 | |
| 10 x de R$10,16 sem juros | Total R$101,57 | |
| 11 x de R$9,23 sem juros | Total R$101,57 | |
| 12 x de R$8,46 sem juros | Total R$101,57 |

Apresentar, as múltiplas formas de aplicação e intervenção da psicologia positiva nas organizações.

Professores, pesquisadores, profissionais e estudantes da área.

As múltiplas formas de aplicações e interveções da psicologia positiva nas osganizações e no trabalho têm trazido resultados muito positivos, como a redução do absenteísmo e da rotatividade, prevenção de transtrnos como burnout e o aumento da satisfação no trabalho e no engajamento dos trabalhadores. Abordando inclusive questões de segurança e bem-estar laboral no contexto da pandemia, aprensentando discussões sobre temas importantes, mas ainda pouco pesquisados, como capital psicológico e inquérito apreciativo, trazendo também capítulos voltados para liderança e engajamento no trabalho, e entre outros temas fortes e inovadores no mercado da Psicologia.

Editora: Hogrefe
