1 x de R$80,75 sem juros | Total R$80,75 | |
2 x de R$40,38 sem juros | Total R$80,75 | |
3 x de R$26,92 sem juros | Total R$80,75 | |
4 x de R$20,19 sem juros | Total R$80,75 | |
5 x de R$16,15 sem juros | Total R$80,75 | |
6 x de R$13,46 sem juros | Total R$80,75 | |
7 x de R$11,54 sem juros | Total R$80,75 | |
8 x de R$10,09 sem juros | Total R$80,75 | |
9 x de R$8,97 sem juros | Total R$80,75 | |
10 x de R$8,08 sem juros | Total R$80,75 | |
11 x de R$7,34 sem juros | Total R$80,75 | |
12 x de R$6,73 sem juros | Total R$80,75 |
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A Escala de Avaliação do Líder Autêntico (EALA) avalia como o comportamento de um líder se aproxima do que é ser um líder autêntico. O líder autêntico é alguém que toma por base e promove capacidades psicológicas positivas e um clima positivo de ética. Ele se ocupa com seu autodesenvolvimento positivo, ao mesmo tempo estimulando o desenvolvimento de seus seguidores.
A EALA avalia o nível de Liderança Autêntica por meio de quatro fatores: Autoconsciência, Processamento Balanceado, Perspectiva Moral Internalizada e Transparência de Relacionamento. São apresentadas situações possíveis de ocorrer no dia a dia organizacional, para as quais o líder deve tomar decisões sobre como agir. O respondente deve avaliar como agiria se estivesse no lugar do líder, considerando apenas o conjunto das soluções apresentadas.
Objetivo:
Áreas de Gente e Gestão no contexto dos Recursos Humanos, particularmente, em processos de seleção para contratação ou promoção, e de treinamento e desenvolvimento de líderes.
A aplicação é on-line, realizada pela Plataforma VOL Vetor Online. Estima-se um período de 30 minutos para completar as respostas.
(Não)
(Sim)
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