Apresentar, as múltiplas formas de aplicação e intervenção da psicologia positiva nas organizações.
Professores, pesquisadores, profissionais e estudantes da área.
As múltiplas formas de aplicações e interveções da psicologia positiva nas osganizações e no trabalho têm trazido resultados muito positivos, como a redução do absenteísmo e da rotatividade, prevenção de transtrnos como burnout e o aumento da satisfação no trabalho e no engajamento dos trabalhadores. Abordando inclusive questões de segurança e bem-estar laboral no contexto da pandemia, aprensentando discussões sobre temas importantes, mas ainda pouco pesquisados, como capital psicológico e inquérito apreciativo, trazendo também capítulos voltados para liderança e engajamento no trabalho, e entre outros temas fortes e inovadores no mercado da Psicologia.
Editora: Hogrefe
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