Finalidades
O Questionário de Liderança Agêntica – 2 (ALQ-2) rastreia os comportamentos colocados em prática por quem coordena outras pessoas. Esse instrumento identifica o estilo de liderança de uma pessoa com referência a três domínios que constituem a atividade do líder, além de uma escala de Desejabilidade Social. O ALQ-2 é composto por 74 itens organizados em três domínios, a saber: Gestão de Atividades, Gestão de Colaboradores e Autogestão.
Diferenciais
O ALQ-2 oferece recursos complementares que ampliam significativamente a qualidade e a profundidade do processo avaliativo. Entre seus diferenciais, destaca-se a apresentação de gráficos com o estilo de liderança do avaliado, a qual permite a visualização clara e objetiva do seu perfil predominante, facilitando a interpretação dos resultados. Além disso, o instrumento disponibiliza sugestões estruturadas de entrevista, elaboradas para orientar o profissional responsável pela aplicação na investigação de aspectos específicos, contribuindo para uma análise detalhada.
Outro importante diferencial é a possibilidade de contextualização dos resultados ao ambiente de trabalho e prática profissional do avaliado, o que permite compreender como as características mapeadas se manifestam em situações reais de liderança. Esses recursos tornam o processo de avaliação mais integrado, interpretativo e aplicável, o que favorece tomadas de decisão mais assertivas em contextos de desenvolvimento, seleção e gestão de pessoas.
Contexto de utilização
Psicólogos organizacionais e do trabalho, profissionais de recursos humanos, consultores organizacionais, coaches e mentores atuantes em desenvolvimento de lideranças. O ALQ-2 é um instrumento voltado à avaliação no contexto organizacional e do trabalho, especialmente em processos de seleção, promoção e desenvolvimento de líderes, programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e coaching executivo.
Aplicação
A aplicação é realizada exclusivamente on-line, e embora não tenha tempo limite para conclusão, o tempo médio de duração é estimado em 20 minutos. A plataforma VOL Vetor Online calcula os resultados da aplicação e disponibiliza, automaticamente, três tipos de relatórios para o profissional responsável: (1) relatório interpretativo; (2) relatório para o respondente (devolutiva); e (3) relatório para o desenvolvimento.
Avaliação
A correção é realizada automaticamente após a aplicação do ALQ-2 pela plataforma VOL Vetor Online. As formas de interpretação são fundamentadas nas pontuações obtidas na avaliação, seguindo as classificações do sujeito em cada um dos três domínios, e para a escala de Desejabilidade Social contida na ALQ-2. Além disso, o instrumento mapeia o estilo de liderança do avaliado com base nessas pontuações e classificações.
Proposta de valor
• Compreensão ágil do perfil: Gráfico interpretativo que facilita a visualização dos resultados.
• Análise contextualizada: Considera o ambiente de trabalho e sua prática profissional.
• Devolutiva qualificada: Relatório direcionado para apoiar a condução da entrevista.
