Fundamentado nos princípios da psicologia cognitivo-comportamental, o Baralho dos comportamentos de liderança permite, a partir da análise de possíveis situações do cotidiano, não só uma reflexão como a compreensão dos fatores envolvidos na adoção dos comportamentos e desenvolvimento de uma postura mais adequada e produtiva de liderança. Consiste em uma técnica lúdica para se trabalhar, junto a líderes de equipes, a reflexão e o autoconhecimento sobre os comportamentos que o mesmo adota e suas consequências na equipe. Ele engloba seis habilidades para a atuação de um líder: comunicação interpessoal, empatia, assertividade, abordagem e condução, negociação e tolerância ao estresse.

O QUE VOCÊ ENCONTRA NESTE BARALHO:

Um manual de 32 páginas;

Um conjunto de 12 cartas vermelhas (situações);

Um conjunto de 36 cartas amarelas (conduta do líder);

Um conjunto de 36 cartas azuis (resultado esperado);

Um conjunto de 6 cartas pretas (habilidades trabalhadas).

CONHEÇA O AUTOR

Psicólogo pela USP. Doutor em Psicologia pela PUC-Campinas. Especialista em Administração pela FEARP-USP. Professor Titular e pesquisador na UNIP - Universidade Paulista. Líder do Grupo de Estudos e Pesquisas em Estresse Ocupacional e Saúde Mental no Trabalho, onde desenvolve trabalhos sobre estresse ocupacional em parceria com universidades internacionais. Atua como Psicoterapeuta Cognitivo-comportamental, Coach e Consultor em RH, tendo desenvolvido diversos trabalhos de seleção, consultoria, coaching e treinamentos com dinâmicas de grupos e jogos para diversas empresas nacionais e multinacionais.

DADOS TÉCNICOS

ISBN: 978-85-9501-018-5

Formato: 17,5 X 25cm | 32 Páginas (Manual) + 90 Cartas | Peso: 439g

Acabamento: Capa dura