LJI-2 - Indicador de Julgamento de Liderança (Kit Completo)

Composição:

Coleção Completa: Manual + 25 aplicações + 25 relatórios técnicos + 25 relatórios narrativos

Sobre o Produto:

O LJI-2 oferece aos profissionais de recursos humanos uma importante ferramenta para a avaliação da liderança situacional. Permite a avaliação dos estilos preferidos e de julgamento de um líder em uma série de contextos de tomada de decisão, possibilitando medir a precisão do julgamento ao se defrontar com situações de liderança.

Tem como objetivo auxiliar pessoas em uma posição formal ou informal de liderança a se tornarem mais eficazes e, por extensão, mais bem-sucedidas em suas tomadas de decisão de liderança.

O instrumento apresenta ao examinando um conjunto de 16 cenários, aos quais ele deverá avaliar e classificar as sugestões de tomada de decisão para a resolução do problema apresentado de acordo com sua preferência e a adequação em relação ao contexto. Todos os cenários que compõem o LJI foram rigorosamente testados em relação às perguntas de julgamento de liderança e aos princípios de liderança.

Objetivo:

Psicologia organizacional, processos de recrutamento e seleção, coaching profissional e desenvolvimento pessoal.

Público Alvo:

O instrumento é destinado à indivíduos que tenham entre 16 e 65 anos de idade, que estejam ou não ocupando cargos de liderança.

Aplicação:

O LJI-2 pode ser administrado de forma individual ou coletiva, tanto na versão lápis e papel quanto na versão informatizada. Na versão informatizada, o teste pode ser aplicado presencialmente ou a distância. 

A aplicação dura aproximadamente 40 minutos, dependendo da velocidade de leitura do examinando. 

Correção Online:

(Não)

Instrumento Restrito a Psicólogos:

(Sim)

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